앞으로 5년, 내 커리어패스는?

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꽃보다 커리어! 잘 키운 커리어, 통장 잔고 안 부럽다.

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*참여 중인 프로젝트가 없는 멤버만 신청 가능합니다.
*12월 6일 오후 1시에 오픈합니다.
(신청 전 미리 로그인을 해주세요)

마감

SKU: 34560-8-6-1-1-1-1 카테고리:

설명

[어떤 프로젝트 팀인가요?]

5년 후 나의 커리어는 어떤 모습일까요?

이 프로젝트는 자기이해와 커리어 분석을 통해 앞으로 5년 간의 커리어 로드맵을 그리는 것을 목표로 합니다.
다양한 툴을 활용해 마음 깊은 곳에서 울리는 자신의 목소리를 끌어내고 경쟁력 있는 경력자본(career capital)을 쌓을 수 있도록 가이드하며 프로젝트 멤버들과 우정을 나누며 성장하고 싶은 분을 기다립니다.

[목표]
자기이해와 커리어 분석을 통해 앞으로 “5년 간의 커리어 로드맵”을 그리는 것을 목표로 합니다.

[진행 방식 및 구성]
1회차:과거를 통해 미래를 그린다
-인생그래프 그리기

2회차:나는 누구인가
-관심과 흥미, 재능과 강점, 커리어앵커 파악하기

3회차:당신의 커리어 GPS를 켜라
-경력가치분석, 커리어 SWOT분석, 경력확장탐색, 멘토인터뷰

4회차:나의 5년 커리어 로드맵

[참고] 오프라인 미팅에서 회차별 주제에 대한 정보와 가이드라인을 제시하고 다음 회차에서 개인 과제를 발표하는 형식으로 진행됩니다.

[이런 멤버가 참여하면 좋아요!]
1. 경력 5년 이상으로 경력개발의 의지는 활활 불타고 있으나 어떻게 해야할지 모르겠는 멤버
2. 개인과제를 성실하게 수행하고 자신의 이야기를 사람들과 나누고 싶은 멤버
3. 절실히 이직, 혹은 커리어 전환이 필요한 멤버
4. 꼭! 네 번의 모임을 참석해 스스로를 변화시키고 싶은 멤버

[리더]
유재경(재키 코치)
– 헤이조이스 멤버
– 나비앤파트너스 대표
– <4차 산업혁명 시대, 내 자리는 안전한가>, <면접의 힘>, <회사에서 평생 커리어를 만들어라>, <그만둬도 괜찮아> 저자
– 나비프로젝트, 원더우먼 프로젝트 코치
– (전) 글락소스미스클라인 홍보,교육, 전략 기획

1인 기업 나비앤파트너스 대표이자 작가, 강사, 코치, 컨설턴트, 전문면접관의 모자를 바꿔쓰며 살아가고 있습니다.
국민대학교 경영대학원 리더십과 코칭 MBA 과정을 마치고 현재 동대 경영학과 매니지먼트(인사조직) 박사과정에서 여성인재 육성과 젠더리더십을 연구 중입니다. 자신에게 꼭맞는 커리어 로드맵을 그리는 ‘나비프로젝트’와 여성 리더십 프로그램인 ‘원더우먼 프로젝트’의 코치로 활동하며 대한민국 직장인들의 행복한 직장생활을 돕고 있습니다.

[모임 일시] 
첫 모임: 12/12(수), 저녁 7시 30분
모임 주기: 첫 모임 이후 매 월 두 번째 수요일에 진행합니다. (총 4개월 간, 4회)
12/12, 1/9, 2/13, 3/13일
*투표를 통해 모임일이 조정될 수 있습니다.

[신청 시 유의사항]
1. 참여 인원은 10명입니다. 신청 인원이 10명이상 신청할 경우, 선착순 마감합니다.
2. 한 사람은 1개의 프로젝트 팀에만 참여할 수 있습니다. 각자의 팀에 소속감을 느끼며 적극적으로 참여하고 유의미한 성과를 낼 수 있도록, 고심 끝에 1인당 1팀 참여 규칙을 정했습니다.
3. 별도 참가비는 없습니다. 다만 팀 내부의 필요와 판단에 따라 실비를 부담할 수 있습니다. (예: ‘테이스티 조이스’ 참가 시 식사 비용 등)

[문의]
헤이조이스 카카오톡 플러스친구
https://pf.kakao.com/_xixmxhLC

꼭 참여하고 싶은 팀이 조기 마감 됐을 경우, 헤이조이스 카카오톡 플러스 친구( https://pf.kakao.com/_xixmxhLC )를 통해 대기 요청을 해주세요. 신청 기간 중 공석이 발생할 경우 합류할 수 있도록 도와드리겠습니다.

현재로서는 양도와 교환 모두 불가능합니다.

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